Kamis, 13 Maret 2014

Konsolidasi Akbar Pengurus DPC, DPW dan DPN

Situ Gintung, 11 Maret 2014

Dalam rangka persiapan perundingan gaji 2014 seluruh jajaran pengurus di jabodetabek berkumpul di Situ Gintung untuk melakukan konsolidasi, menyamakan persepsi dan sosialisasi target yang akan di capai dalam perundingan yang akan di lakukan pada bulan Maret ini.


Workshop Management dan Hero Union serta Pembentukan LKS Bipartit

Santika Hotel Bintaro, 5 Maret 2014

Workshop Management dan Serikat Pekerja PT Hero Supermarket Tbk sekaligus peresmian Pembentukan LKS Bipartit.

Dalam kesempatan ini masing-masing BU dan SPHS menyampaikan program kerja yang di presentasikan berurutan oleh :
  1. Mr Carl Stanaway dan Mr Tunggul Sinaga mewakili Bisnis Unit Starmart
  2. Mr Tulus Prasetyo mewakili Bisnis Unit Hero Supermarket
  3. Mr Herve Lachize, Mr Hazrin Zainal dan Mr Yulius Irwanto mewakili Bisnis Unit Giant
  4. Mr Heru Pribadi mewakili DC
  5. Mr Percy Marimba mewakili Business Development 
  6. Mr Syafriadi mewakili SPHS
  7. Mr Philippe Broianigo dan Mr Arief Istianto mewakili PT Hero Supermarket Tbk
Turut hadir Dr Kun Wardana Abioto dari Uni Apro dan Tubagus Agusdhany, SE dari pengawas Tenaga Kerja Tanggerang Selatan serta Srie Wulandari dan Team HR PT Hero Supermarket Tbk.

Dalam kesempatan ini SPHS mempresentasikan hasil "Shringkage Program" di bawah divisi PMS, sesuai rencana program kerja tersebut akan di kembangkan dalam skala yang lebih luas karena terbukti efektif mengontrol dan menurunkan shringkage toko yang masuk dalam 8 Project Store Tahap 1 kedepan akan di naikan menjadi 12 Store.


DOKUMENTASI 1













DOKUMENTASI 2










DOKUMENTASI 3










Konsolidasi Meeting DPW SPHS Guardian


Sekretariat SPHS, 19 Februari 2014

Sekitar 60 orang perwakilan anggota SPHS dari Bisnis Unit Guardian mendatangi Sekretariat SPHS untuk melakukan konsolidasi dan mengadukan permasalahan yang mereka hadapi di lingkungan pekerjaan mereka.

Pada umumnya perwakilan yang datang menduduki posisi Store Manager dan di dominasi oleh perempuan, banyak hal yang di ungkapkan terutama mengenai kondisi hubungan industrial yang masih jauh tertinggal dibandingkan dengan saudara-saudara mereka di BU lain.

Berikut beberapa permasalahan yang di sampaikan :
  1. Meminta SPHS sebagai wadah organisasi mereka untuk segera menuntaskan penyelesaian kasus yang telah dilaporkan sebelumnya.
  2. Menuntut perubahan kondisi kenyamanan kerja terbebas dari perlakuan intimidasi dan perlakuan diskriminatif dari Area Manager sesuai dengan etika dan norma kerja yang seharusnya berlaku.
  3. Menuntut hak normatif sesuai PKB seperti cuti tahunan dan cuti panjang yang hangus karena tidak bisa diambil, upah lembur, jam kerja normatif dll.

SPHS Menghadiri Undangan SP POS di Kuta Bali

Kuta Bali

SPHS menghadiri undangan acara Raker sekaligus penanda tanganan PKB SP POS Indonesia di Kuta Bali yang diwakili oleh Ketua Umum Bro Jakwan dan Jajaran DPW SPHS Bali, dalam kesempatan tersebut juga dilakukan konsolidasi dengan Team DPW SPHS Bali untuk memperkuat DPW ASPEK Bali.


Sabtu, 15 Februari 2014

Program Kerja PMS bersama Operasional dan Distribution Centre

"Saatnya kerja nyata" begitulah semangat yang menggelora dari jajaran Divisi PMS SPHS, bukan hanya tuntutan yang harus disuarakan namun juga harus mendukung program kerja Managemen untuk kemajuan perusahaan, kontribusi positif yang diberikan diharapkan dapat membantu perusahaan dalam menghadapi tantangan kedepan.

Program kerja tersebut akan di laksanakan di AM 2 yang meliputi 2 project yaitu :
  1. Project Distribution Centre ( DC )
  2. Project Shringkage
Project DC sudah di tentukan toko pelaksananya, dalam project tersebut akan diterapkan system baru pengiriman barang dari DC ke toko, tujuannya adalah mendukung kinerja DC dengan memberikan masukan terhadap permasalahan yang timbul dan mendiskusikan jalan keluarnya dengan harapan setelah berjalan lancar nanti bisa di terapkan dalam skala yang lebih luas atau seluruh toko.